第2462章 问题与对策(2/2)

人员调换去整改，我觉得治标不治本，而且，目前公司里的这些人，才刚刚表现的有所好转，就立刻去到下面小区，难免会有放松和懈怠，这样一来，前期的所有努力又成了白费打了水漂。”
    郑龙若有所思地点点头，着林海问道“你说的很对，那既然你想到这些问题，有没有想到什么好的解决办法？”
    林海笑了“郑叔叔你管理公司这么多年，有什么问题都比我了解得更清楚，现在是来考我是吧。”
    “其实呢，不是没有办法解决。首先就还是要建立起一个完善有效的考核制度，还有就是主管级别的要负起责任，定期回到公司来进行考核检查，完不成达不到标准的那就要留下来恢复集训，并且，这个考核结果直接与绩效之类的挂钩，当然我知道公司现在的经营状况，根本谈不上任何的绩效，但是没有这个标准在这约束着，那大家就始终不会有进步更不可能说有绩效这些的了……”
    林海侃侃而谈着，着郑龙听的十分认真而且频频点头显然是十分认可的样子，笑着说道“其实这些，都是以前老兵安保那时候就留下来的，我觉得都很有用，所以结合自己的一些想法，去进行一下改进。这些办法其实都很好，只不过是缺少一个能够带头执行的人，郑叔叔，以后我们就好好配合，我来做那个带头执行的人吧。”
    这回郑龙没有再有任何的反对或者是不友好，而是抄起另一瓶酒去跟他碰了一下，“说真的，我很感谢你的到来，虽然只是短短的时间，但是我相信我人不会走眼，你是一个有活力有感染力有团队精神，更重要的是，有领导能力的人，你现在还年轻，就能够有这些想法和执行力，未来的前途一定不可限量。”
    “那就感谢郑叔叔对我的认可和祝福，接下来我也会继续努力。”林海笑着说道。
    他们所有人都忙着聊天吃喝，几乎是从来没有这样兴奋过，包括后来林海和郑龙也被拉到人群里头，接着就是一瓶瓶的酒喝着，都喝的几乎是忘乎所以了。所以，都在忙着吃喝说笑，根本没有人顾得上去玩手机，也就都没有注意到网络上一连串爆炸性的新闻。